環境が変われば、未来も変わる。
君はどう動く？
変わりたいと思っても、行動できる人は多くない。
「今のままじゃダメだ」と思いながらも、現実はそう簡単に動かせない。
だけど、不安の中で震えながらも、一歩を踏み出した人だけが、見える景色がある。
何が正解かなんて、誰にもわからない。
でも、動いた先にしか、自分の答えは見つからない。
Lubensは、挑戦する人の背中を押す場所。
失敗を恐れず、限界を破ろうとする人の味方でありたい。
自分の可能性を、自分で決めつけてほしくない。
まだ見ぬ“自分”に出会える環境が、ここにはある。
あなたが一歩を踏み出す、その瞬間を、私たちは待っている。
環境が変われば、
未来も変わる。
君はどう動く？
変わりたいと思っても、行動できる人は多くない。
「今のままじゃダメだ」と思いながらも、現実はそう簡単に動かせない。
だけど、不安の中で震えながらも、一歩を踏み出した人だけが、見える景色がある。
何が正解かなんて、誰にもわからない。
でも、動いた先にしか、自分の答えは見つからない。
Lubensは、挑戦する人の背中を押す場所。
失敗を恐れず、限界を破ろうとする人の味方でありたい。
自分の可能性を、自分で決めつけてほしくない。
まだ見ぬ“自分”に出会える環境が、ここにはある。
あなたが一歩を踏み出す、その瞬間を、私たちは待っている。
Lubensは、僕自身の“再起”から始まった。
初めまして。株式会社Lubens代表取締役の伊東です。
僕は、もともと何も持っていませんでした。
お金も、学歴も、スキルも、人脈もなかった。
「もう人生詰んだな」って、本気で思っていた時期もあります。
でも、それでも、このまま終わりたくなかった。
夢も希望もないまま、自分の人生をあきらめるなんて、絶対に嫌だった。
だから、全部捨てて地元を離れました。
手元にあったのは、スマホと2万円だけ。
行き先は東京。何の保証もない場所へ、自分の未来を賭けて飛び込みました。
不安だらけだったけど、信じていたのはただひとつ――
「人生を変えたければ、環境を変えるしかない」ということ。
あの日の決断が、僕の人生を変えました。
そして今、Lubensには、かつての僕と同じように
「変わりたい」と本気で願う仲間たちが集まっています。
チャンスは、待っていても来ません。
自分から掴みにいく覚悟がある人だけが、景色を変えられる。
環境が変われば、人は変われる。
ここは、そんな挑戦を“仲間として”支える場所です。
次に人生を変えるのは、君かもしれない。
Lubensは、
僕の“再起”から始まった。
初めまして。株式会社Lubens代表取締役の伊東です。
僕は、もともと何も持っていませんでした。
お金も、学歴も、スキルも、人脈もなかった。
「もう人生詰んだな」って、本気で思っていた時期もあります。
でも、それでも、このまま終わりたくなかった。夢も希望もないまま、自分の人生をあきらめるなんて、絶対に嫌だった。
だから、全部捨てて地元を離れました。
手元にあったのは、スマホと2万円だけ。
行き先は東京。何の保証もない場所へ、自分の未来を賭けて飛び込みました。
不安だらけだったけど、信じていたのはただひとつ――「人生を変えたければ、環境を変えるしかない」ということ。
あの日の決断が、僕の人生を変えました。
そして今、Lubensには、かつての僕と同じように「変わりたい」と本気で願う仲間たちが集まっています。
チャンスは、待っていても来ません。
自分から掴みにいく覚悟がある人だけが、景色を変えられる。
環境が変われば、人は変われる。
ここは、そんな挑戦を“仲間として”支える場所です。
次に人生を変えるのは、君かもしれない。
なぜ、Lubensは存在するのか。
──その理由を、私たちは言葉にしている。
MISSION
存在意義
人間性が最強の武器になる会社
私たちは、スキルや肩書きではなく「人間性」を最大の価値と捉える組織です。
思いやり、誠実さ、責任感、そして相手を理解しようとする姿勢。
そんな“人としての魅力”こそが、チームを強くし、顧客の心を動かし、ビジネスを前進させる原動力になると信じています。
ここには、あなた自身の「人間らしさ」を武器にできる環境があります。
なぜ、Lubensは存在するのか。
──その理由を、私たちは言葉にしている。
MISSION
存在意義
人間性が最強の武器になる会社
私たちは、スキルや肩書きではなく「人間性」を最大の価値と捉える組織です。
思いやり、誠実さ、責任感、そして相手を理解しようとする姿勢。
そんな“人としての魅力”こそが、チームを強くし、顧客の心を動かし、ビジネスを前進させる原動力になると信じています。
ここには、あなた自身の「人間らしさ」を武器にできる環境があります。
VISION
目指す方向性
人が辞めず、人が育ち、人が増える組織
目指すのは、“人が定着する”だけでなく、“人が育ち、仲間が自然と集まってくる”組織です。
働きやすい環境だけではなく、挑戦を歓迎する文化、信頼と尊重に満ちた人間関係、成長を応援し合える仕組みを大切にしています。
「辞めたくない」と思える場所であり、「ここで成長したい」と感じられる場所。
そんな会社にすることで、優れた仲間がまたひとり、またひとりと増えていく未来を私たちは描いています。
VISION
目指す方向性
人が辞めず、人が育ち
人が増える組織
目指すのは、“人が定着する”だけでなく、“人が育ち、仲間が自然と集まってくる”組織です。
働きやすい環境だけではなく、挑戦を歓迎する文化、信頼と尊重に満ちた人間関係、成長を応援し合える仕組みを大切にしています。
「辞めたくない」と思える場所であり、「ここで成長したい」と感じられる場所。
そんな会社にすることで、優れた仲間がまたひとり、またひとりと増えていく未来を私たちは描いています。
VALUE
具体的な行動・思考
「素直」と「謙虚」が、成長の土台
どんなスキルよりも大切なのは、学び続ける姿勢。
素直に受け止め、謙虚に吸収できる人が一番伸びる。
賞賛は、最高のチーム力
個人プレーではなく、チームプレーで戦うのがLubens。
仲間の成果を心から喜び、称え合う文化がある。
当事者意識が、組織を変える
「自分ごと」として動ける人が、組織を強くする。
誰かのせいにせず、自ら動ける人が、環境を育てる。
教え方で、人は変わる
育成は教える側の責任。
OJTやコミュニケーションを通して、
人が育つ仕組みを大切にする。
遊び心に、本気を込める
人生も仕事も、楽しんだ者勝ち。
本気で遊び、本気で働く。
そんな“面白い大人”が集まる会社を創る。
感謝と思いやりが、すべての起点
「ありがとう」が飛び交う職場に、
悪い空気は生まれない。
互いを想い合う気持ちが、強い組織をつくる。
VALUE
具体的な行動・思考
「素直」と「謙虚」が、成長の土台
どんなスキルよりも大切なのは、学び続ける姿勢。
素直に受け止め、謙虚に吸収できる人が一番伸びる。
賞賛は、最高のチーム力
個人プレーではなく、チームプレーで戦うのがLubens。
仲間の成果を心から喜び、称え合う文化がある。
当事者意識が、組織を変える
「自分ごと」として動ける人が、組織を強くする。
誰かのせいにせず、自ら動ける人が、環境を育てる。
教え方で、人は変わる
育成は教える側の責任。
OJTやコミュニケーションを通して、
人が育つ仕組みを大切にする。
遊び心に、本気を込める
人生も仕事も、楽しんだ者勝ち。
本気で遊び、本気で働く。
そんな“面白い大人”が集まる会社を創る。
感謝と思いやりが、すべての起点
「ありがとう」が飛び交う職場に、
悪い空気は生まれない。
互いを想い合う気持ちが、強い組織をつくる。
Business
Lubensでやる仕事が、 誰かの“選択”を動かす。
Lubensの仕事は、ただ作って売るだけじゃない。
ホームページも、広告も、マンガも、すべては“伝える力”で、見た人の行動を変えるためにある。
それが、「売れる」「採用できる」「選ばれる」につながっていく。
言葉・デザイン・発信、そのすべてが武器になる場所で、
あなたの力を試してみませんか？
ホームページ制作
“選ばれる”サイトを。
企業の第一印象をつくる「顔」を設計。
見た目だけでなく、構成・言葉・導線まで戦略的に組み立て、“働くホームページ”を作り上げます。
ランディングページ制作
売上に直結する一枚の設計図。
「今すぐ行動してもらう」ためのページを設計。短期的な成果に直結する広告連動型LPを、
設計・デザイン・文章すべてワンストップでつくります。
マンガLP制作
伝わるストーリーを届ける。
ストーリーと感情で伝えるマンガ型の広告ページ。
読ませるだけじゃなく、共感→理解→行動を狙って設計します。
デジタルコミック
ストーリーで魅せる世界観。
企業理念・採用ストーリー・事業の背景を、物語に変換。
思いを“読みたくなる形”に整えます。
アニメーション
3秒で惹きつける動く広告。
企業紹介やSNS広告で使えるアニメ動画を制作。
静止画では伝わらない温度感や感情まで、動きで届けます。
ロゴデザイン
“らしさ”が伝わる。
ロゴは企業やサービスの“顔”となる存在。
ヒアリングを重ね、本質を視覚化します。
用途・展開先も踏まえたロゴ運用まで提案。
「伝わるロゴ」で印象を確実に残します。
チラシデザイン
手に残る記憶に残る。
配る相手・場所・目的に応じて設計から対応。
デザイン性と情報整理のバランスを重視。
ブランドの“らしさ”を損なわない紙面設計。
ただの印刷物で終わらない価値を届けます。
名刺デザイン
その一枚にすべてが宿る。
名刺は第一印象を決める、最小で最強の“ブランディングツール”。
配られた瞬間に「覚えてもらえる」名刺を、
デザインと言葉で丁寧につくり上げます。
Business
Lubensでやる仕事が、
誰かの“選択”を動かす。
Lubensの仕事は、ただ作って売るだけじゃない。
ホームページも、広告も、マンガも、すべては“伝える力”で、見た人の行動を変えるためにある。
それが、「売れる」「採用できる」「選ばれる」につながっていく。
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あなたの力を試してみませんか？
ホームページ制作
“選ばれる”サイトを。
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見た目だけでなく、構成・言葉・導線まで戦略的に組み立て、“働くホームページ”を作り上げます。
ランディングページ制作
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「今すぐ行動してもらう」ためのページを設計。短期的な成果に直結する広告連動型LPを、
設計・デザイン・文章すべてワンストップでつくります。
マンガLP制作
伝わるストーリーを届ける。
ストーリーと感情で伝えるマンガ型の広告ページ。
読ませるだけじゃなく、共感→理解→行動を狙って設計します。
デジタルコミック
ストーリーで魅せる世界観。
企業理念・採用ストーリー・事業の背景を、物語に変換。
思いを“読みたくなる形”に整えます。
アニメーション
3秒で惹きつける動く広告。
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静止画では伝わらない温度感や感情まで、動きで届けます。
ロゴデザイン
“らしさ”が伝わる。
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ヒアリングを重ね、本質を視覚化します。
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チラシデザイン
手に残る記憶に残る。
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デザイン性と情報整理のバランスを重視。
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ただの印刷物で終わらない価値を届けます。
名刺デザイン
その一枚にすべてが宿る。
名刺は第一印象を決める、最小で最強の“ブランディングツール”。
配られた瞬間に「覚えてもらえる」名刺を、
デザインと言葉で丁寧につくり上げます。
Keyword
数字でわかる、Lubensのリアル。
会社の空気感や働きやすさは、数字にも表れる。
平均年齢、離職率、男女比、評価制度──
Lubensのリアルな職場環境を、データから少し覗いてみてほしい。
ここで、自分が働く姿をイメージできるかもしれない。
Keyword
数字でわかる、
Lubensのリアル。
会社の空気感や働きやすさは、数字にも表れる。
平均年齢、離職率、男女比、評価制度──
Lubensのリアルな職場環境を、データから少し覗いてみてほしい。
ここで、自分が働く姿をイメージできるかもしれない。
Change Your Life
Lubensと出会った。人生が動き出した。
Change
Your Life
Lubensと出会った。
人生が動き出した。
Profile
私はなんとなくで生きていました。
なんとなく生きて、惰性で働く。
いつしか自分のやりたいこと、好きな事すらわからなくなってました。
そんな人生の中、代表に一緒に働こうと誘われ、自分を変えたいと思い入社しました。
入社してからは激動の毎日で、改めて生きる事に本気で向き合う毎日。
お客様のために自分しかできない提案を行う事で自分の成長を実感。
コレからも人生も仕事も本気で生きて、お客様に最高のサービスを提供し続けます！
Profile
私はなんとなくで生きていました。
なんとなく生きて、惰性で働く。
いつしか自分のやりたいこと、好きな事すらわからなくなってました。
そんな人生の中、代表に一緒に働こうと誘われ、自分を変えたいと思い入社しました。
入社してからは激動の毎日で、改めて生きる事に本気で向き合う毎日。
お客様のために自分しかできない提案を行う事で自分の成長を実感。
コレからも人生も仕事も本気で生きて、お客様に最高のサービスを提供し続けます！
Profile
25歳目前、営業経験はあるけど、結果は出せていなかった。
自信はボロボロ。転職を繰り返して「もうダメかも」と思ってた。
でもRE:BREAKの面談で「やり方を変えれば、結果は変わる」と言われて、最後のつもりで飛び込んだ。
今ではインセンティブランキング上位の常連。
“自分は稼げない人間”という思い込みが、一番のブレーキだった。
Profile
25歳目前、営業経験はあるけど、結果は出せていなかった。
自信はボロボロ。転職を繰り返して「もうダメかも」と思ってた。
でもRE:BREAKの面談で「やり方を変えれば、結果は変わる」と言われて、最後のつもりで飛び込んだ。
今ではインセンティブランキング上位の常連。
“自分は稼げない人間”という思い込みが、一番のブレーキだった。
Profile
高校卒業後、ずっと飲食バイト。気づけば22歳。
家と職場を往復するだけの毎日に、将来のことを考えると吐きそうだった。
そんなとき、RE:BREAKの求人を見つけて、人生で初めて「ここで変わりたい」と思えた。
入社して1年、最初は全然うまくいかなかったけど、熱い仲間と結果が出る教育に救われた。
今は月収90万、人生で初めて“やりがい”って言葉の意味がわかった。
Profile
高校卒業後、ずっと飲食バイト。気づけば22歳。
家と職場を往復するだけの毎日に、将来のことを考えると吐きそうだった。
そんなとき、RE:BREAKの求人を見つけて、人生で初めて「ここで変わりたい」と思えた。
入社して1年、最初は全然うまくいかなかったけど、熱い仲間と結果が出る教育に救われた。
今は月収90万、人生で初めて“やりがい”って言葉の意味がわかった。
OUR WORKSTYLE
OUR
WORKSTYLE
BENEFITS
福利厚生
▪︎WELFARED01
ウェルカムベイビー制度｜新しい命に、お祝いを。
子どもが生まれるという人生の節目に、会社として心からのお祝いを贈ります。
出産は家庭だけでなく、職場にとっても喜ばしい出来事。
株式会社Lubensでは、新しい命の誕生をチーム全体で祝福します。
▪︎WELFARED02
学びサポート｜学びに投資する会社です。
外部のセミナーや勉強会、ビジネススクール、オンライン講座など、
自己成長に繋がる学びへの参加を会社として積極的にサポートします。
インプットは良いアウトプットの土台。学びを止めない人を、株式会社Lubensは歓迎します。
▪︎WELFARED03
つながる日｜仲間と“職場”を超える時間を。
忘年会や季節のイベント、突発的な飲み会まで、仲間と“職場”を超えて繋がる時間を大切にしています。
日々の業務では見えない一面が見えたり、ふとした雑談から新しいアイデアが生まれることも。
気軽に楽しめる、ちょっといい“余白”を定期的に。
▪︎WELFARED04
シエスタタイム｜昼寝も、仕事のうち。
集中力が切れる午後に、15分だけ目を閉じてリフレッシュ。
仮眠の効果は科学的にも実証済み。
株式会社Lubensでは、その時間を制度としてしっかり確保しています。眠気と戦うより、休んで効率よく。
▪︎WELFARED05
アイデア補給所｜アイデアは、潤いから生まれる。
オフィスにはコーヒー・お茶・ミネラルウォーターなどを常備。
考える人にとって、水分補給はアイデアの源です。
好きなドリンクでひと息つきながら、良い仕事を生み出してください。
▪︎WELFARED06
服装フリー宣言｜自由な服が、自由な発想を生む。
スーツ着用のルールは廃止。
その日の気温や気分、役割に応じて、自分らしい服装で仕事を。
ルールより成果、型より自由。それが株式会社Lubensのスタイルです。
▪︎WELFARED07
チームトリップ｜思い出も、チームの力になる。
仕事を忘れる時間も、チームビルディングの一部。
旅先でも、最高の思い出を。
▪︎WELFARED08
フレキシブルワーク制度｜ライフステージに合わせた働き方を。
育児や介護など、それぞれの事情に合わせて柔軟に働けます。
▪︎WELFARED09
参観サポート｜子どもの成長を、ちゃんと見に行こう。
家族との時間を大切にしてほしいから。
子どもの参観日や運動会など、かけがえのない瞬間を逃さず見届けられるよう、
柔軟に時間調整ができる制度を整えています。
▪︎WELFARED10
妊活ケアタイム｜妊娠の準備も、応援します。
妊娠を希望する社員が安心して通院やケアに取り組めるよう、
業務への配慮や時間調整を行える制度です。
プライベートの未来もしっかり支援します。
▪︎WELFARED11
選挙に行こう制度｜1票が、あなたの意思表示。
選挙はあなたの意思を社会に示す大切な機会。
株式会社Lubensでは、勤務時間中でも投票に行けるよう配慮しています。
社会人としての責任と選択を、きちんと果たせる環境です。
▪︎WELFARED12
ウェルネスチェック制度｜健康診断、さぼらず行こう。
忙しさを理由に後回しにされがちな健康診断。
だからこそ会社として、受診しやすいようサポートしています。
健康あってこそのパフォーマンス。まずは自分を整えることから。
▪︎WELFARED13
We Did It 会｜目標達成の後は、しっかり祝おう。
チームで掲げた目標を達成したときは、全員で成果を喜ぶ時間をつくります。
日々の努力を“ちゃんとねぎらう”文化を大切にしたい。
乾杯が目的じゃなく、労いと誇りを共有する場として。
▪︎WELFARED14
リファラルボーナス｜紹介してくれて、ありがとう。
友人・知人の紹介で新しい仲間が入社した場合、
紹介してくれた社員には感謝の気持ちとしてインセンティブを支給します。
信頼から生まれる採用を、大切にしたいと考えています。
▪︎WELFARED15
採用サポートインセンティブ｜仲間を見つける力に、報いる。
採用活動に協力してくれた社員には、ちゃんと対価を。
SNS投稿や知人推薦、面接協力など、役割を越えた貢献を評価します。
一緒に仲間を探すことも、立派なチーム貢献です。
▪︎WELFARED16
グレードアップチャレンジ｜挑戦を、仕組みで後押し。
日々の努力や成果に応じて、社内グレードを見直す制度です。
がんばりが形になる評価制度があるからこそ、挑戦に意味が生まれる。
成長を“自覚できる仕組み”として運用しています。
▪︎WELFARED17
ブラックフライデーオフィス｜月に一度ゆっくり働こう
毎月第3金曜日は『ブラックフライデー制度』として、稼働時間4時間・フルフレックスで働ける特別な日。
集中して早く終えるも良し、午後を自由に使うも良し。
月1回のちょっとした余白が、働き方に新しいリズムを生み出します。
▪︎WELFARED18
ブックバウチャー制度｜学ぶための本、買っていいよ。
仕事に役立つビジネス書はもちろん、感性を磨くエッセイや趣味本も対象。
必要な本は会社が購入費をサポートします。
学ぶこと・知ることを、遠慮なく続けられるように。
BENEFITS
福利厚生
▪︎WELFARED01
ウェルカムベイビー制度｜新しい命に、お祝いを。
子どもが生まれるという人生の節目に、会社として心からのお祝いを贈ります。
出産は家庭だけでなく、職場にとっても喜ばしい出来事。
株式会社Lubensでは、新しい命の誕生をチーム全体で祝福します。
▪︎WELFARED02
学びサポート｜学びに投資する会社です。
外部のセミナーや勉強会、ビジネススクール、オンライン講座など、
自己成長に繋がる学びへの参加を会社として積極的にサポートします。
インプットは良いアウトプットの土台。学びを止めない人を、株式会社Lubensは歓迎します。
▪︎WELFARED03
つながる日｜仲間と“職場”を超える時間を。
忘年会や季節のイベント、突発的な飲み会まで、仲間と“職場”を超えて繋がる時間を大切にしています。
日々の業務では見えない一面が見えたり、ふとした雑談から新しいアイデアが生まれることも。
気軽に楽しめる、ちょっといい“余白”を定期的に。
▪︎WELFARED04
シエスタタイム｜昼寝も、仕事のうち。
集中力が切れる午後に、15分だけ目を閉じてリフレッシュ。
仮眠の効果は科学的にも実証済み。
株式会社Lubensでは、その時間を制度としてしっかり確保しています。眠気と戦うより、休んで効率よく。
▪︎WELFARED05
アイデア補給所｜アイデアは、潤いから生まれる。
オフィスにはコーヒー・お茶・ミネラルウォーターなどを常備。
考える人にとって、水分補給はアイデアの源です。
好きなドリンクでひと息つきながら、良い仕事を生み出してください。
▪︎WELFARED06
服装フリー宣言｜自由な服が、自由な発想を生む。
スーツ着用のルールは廃止。
その日の気温や気分、役割に応じて、自分らしい服装で仕事を。
ルールより成果、型より自由。それが株式会社Lubensのスタイルです。
▪︎WELFARED07
チームトリップ｜思い出も、チームの力になる。
仕事を忘れる時間も、チームビルディングの一部。
旅先でも、最高の思い出を。
▪︎WELFARED08
フレキシブルワーク制度｜ライフステージに合わせた働き方を。
育児や介護など、それぞれの事情に合わせて柔軟に働けます。
▪︎WELFARED09
参観サポート｜子どもの成長を、ちゃんと見に行こう。
家族との時間を大切にしてほしいから。
子どもの参観日や運動会など、かけがえのない瞬間を逃さず見届けられるよう、
柔軟に時間調整ができる制度を整えています。
▪︎WELFARED10
妊活ケアタイム｜妊娠の準備も、応援します。
妊娠を希望する社員が安心して通院やケアに取り組めるよう、
業務への配慮や時間調整を行える制度です。
プライベートの未来もしっかり支援します。
▪︎WELFARED11
選挙に行こう制度｜1票が、あなたの意思表示。
選挙はあなたの意思を社会に示す大切な機会。
株式会社Lubensでは、勤務時間中でも投票に行けるよう配慮しています。
社会人としての責任と選択を、きちんと果たせる環境です。
▪︎WELFARED12
ウェルネスチェック制度｜健康診断、さぼらず行こう。
忙しさを理由に後回しにされがちな健康診断。
だからこそ会社として、受診しやすいようサポートしています。
健康あってこそのパフォーマンス。まずは自分を整えることから。
▪︎WELFARED13
We Did It 会｜目標達成の後は、しっかり祝おう。
チームで掲げた目標を達成したときは、全員で成果を喜ぶ時間をつくります。
日々の努力を“ちゃんとねぎらう”文化を大切にしたい。
乾杯が目的じゃなく、労いと誇りを共有する場として。
▪︎WELFARED14
リファラルボーナス｜紹介してくれて、ありがとう。
友人・知人の紹介で新しい仲間が入社した場合、
紹介してくれた社員には感謝の気持ちとしてインセンティブを支給します。
信頼から生まれる採用を、大切にしたいと考えています。
▪︎WELFARED15
採用サポートインセンティブ｜仲間を見つける力に、報いる。
採用活動に協力してくれた社員には、ちゃんと対価を。
SNS投稿や知人推薦、面接協力など、役割を越えた貢献を評価します。
一緒に仲間を探すことも、立派なチーム貢献です。
▪︎WELFARED16
グレードアップチャレンジ｜挑戦を、仕組みで後押し。
日々の努力や成果に応じて、社内グレードを見直す制度です。
がんばりが形になる評価制度があるからこそ、挑戦に意味が生まれる。
成長を“自覚できる仕組み”として運用しています。
▪︎WELFARED17
ブラックフライデーオフィス｜月に一度ゆっくり働こう
毎月第3金曜日は『ブラックフライデー制度』として、稼働時間4時間・フルフレックスで働ける特別な日。
集中して早く終えるも良し、午後を自由に使うも良し。
月1回のちょっとした余白が、働き方に新しいリズムを生み出します。
▪︎WELFARED18
ブックバウチャー制度｜学ぶための本、買っていいよ。
仕事に役立つビジネス書はもちろん、感性を磨くエッセイや趣味本も対象。
必要な本は会社が購入費をサポートします。
学ぶこと・知ることを、遠慮なく続けられるように。
HOLIDAY
休日休暇
▪︎VACATION01
ファミリーバースデーオフ｜家族の誕生日は、ちゃんと一緒に。
家族の誕生日には仕事を休んで、しっかりお祝いしてほしい。
家族と過ごす大切な1日を、職場もちゃんと祝福します。
仕事より大事な時間を、素直に優先できる会社でありたいと考えています。
▪︎VACATION02
マリッジメモリアル｜結婚記念日は、感謝を伝える日。
結婚記念日には、パートナーに改めて“ありがとう”を伝える時間を。
忙しさに流されず、関係を大切にできるゆとりある働き方を支援します。
人生の節目を、きちんと大事に。
▪︎VACATION03
ウェディングプランサポート｜“おめでとう”の準備も、しっかりと。
結婚式の準備は想像以上に大変。
役所の手続きや衣装合わせ、打ち合わせなど、日中でしか対応できないことも。
そんな“おめでとう”の舞台裏も、会社として応援します。
▪︎VACATION04
リフレッシュ休暇｜心と体を、一度リセット。
一定の勤続期間ごとに、有給とは別に長めの休暇を取得できる制度です。
思いきってリフレッシュすることで、働くモチベーションもリセット。
旅に出るもよし、のんびり過ごすもよし、自分のために使ってください。
▪︎VACATION05
ヘルスケアデイ｜体調が第一。無理せず休める安心を。
通院や体調不良など、身体のメンテナンスが必要なときに使える休暇制度です。
日頃からコンディションを整えることも、プロの仕事の一部。
我慢せず、無理せず、自分をいたわってください。
▪︎VACATION06
ペアレンツサポート制度｜産む、育てる。人生の一大イベントを支える。
出産や育児という人生の一大イベントを、安心して迎えられるように。
法定休暇＋会社独自のサポートで、妊娠〜復職までをしっかり支えます。
働きながら育てる。そんな選択肢をきちんと保障します。
▪︎VACATION07
オフ125｜きちんと休める。だから、きちんと働ける。
株式会社Lubensは、年間休日125日。
休むことに後ろめたさを感じる必要はありません。
オンもオフも、メリハリある働き方を大切にしています。
▪︎VACATION08
ラブロス休暇｜失恋だって、ちゃんと引きずっていい。
失恋だって、立派な人生の出来事。
仕事に集中できないときは、ちゃんと休んでリセットしていい。
心を整える時間も、働く上で必要なプロセスです。
▪︎VACATION09
リスタート休暇｜人生の節目には、心を休める時間を。
離婚という大きな転機を迎えたとき、無理に普段通り働く必要はありません。
心を切り替えるための時間を、制度として保障します。
人生の節目に、そっと寄り添える会社でありたいと考えています。
▪︎VACATION10
マタニティケアタイム｜妊娠期に安心して働ける体制を。
妊娠期特有の体調不良や通院など、働く上で不安を感じることが増える時期。
そんなときも安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。
無理をせず、自分と赤ちゃんを優先できる環境です。
▪︎VACATION11
エフ休暇｜理由はFでOKな、ちょっと自由な休暇。
F＝Fatigue、Failure、Festival…理由は何でも構いません。
なんとなく休みたい、ちょっと疲れた、推しを追いたい。
そんな“気分”にもちゃんと応える自由な休暇です。
▪︎VACATION12
ソロアニバーサリー｜自分を祝う日があっても、いいと思う。
恋人がいなくても、ひとりでも、あなたは誰かに祝われる価値がある。
そんな想いから生まれた、おひとりさまアニバーサリー制度。
自分の存在をちゃんと祝える社会に、株式会社Lubensはしたいのです。
HOLIDAY
休日休暇
▪︎VACATION01
ファミリーバースデーオフ｜家族の誕生日は、ちゃんと一緒に。
家族の誕生日には仕事を休んで、しっかりお祝いしてほしい。
家族と過ごす大切な1日を、職場もちゃんと祝福します。
仕事より大事な時間を、素直に優先できる会社でありたいと考えています。
▪︎VACATION02
マリッジメモリアル｜結婚記念日は、感謝を伝える日。
結婚記念日には、パートナーに改めて“ありがとう”を伝える時間を。
忙しさに流されず、関係を大切にできるゆとりある働き方を支援します。
人生の節目を、きちんと大事に。
▪︎VACATION03
ウェディングプランサポート｜“おめでとう”の準備も、しっかりと。
結婚式の準備は想像以上に大変。
役所の手続きや衣装合わせ、打ち合わせなど、日中でしか対応できないことも。
そんな“おめでとう”の舞台裏も、会社として応援します。
▪︎VACATION04
リフレッシュ休暇｜心と体を、一度リセット。
一定の勤続期間ごとに、有給とは別に長めの休暇を取得できる制度です。
思いきってリフレッシュすることで、働くモチベーションもリセット。
旅に出るもよし、のんびり過ごすもよし、自分のために使ってください。
▪︎VACATION05
ヘルスケアデイ｜体調が第一。無理せず休める安心を。
通院や体調不良など、身体のメンテナンスが必要なときに使える休暇制度です。
日頃からコンディションを整えることも、プロの仕事の一部。
我慢せず、無理せず、自分をいたわってください。
▪︎VACATION06
ペアレンツサポート制度｜産む、育てる。人生の一大イベントを支える。
出産や育児という人生の一大イベントを、安心して迎えられるように。
法定休暇＋会社独自のサポートで、妊娠〜復職までをしっかり支えます。
働きながら育てる。そんな選択肢をきちんと保障します。
▪︎VACATION07
オフ125｜きちんと休める。だから、きちんと働ける。
株式会社Lubensは、年間休日125日。
休むことに後ろめたさを感じる必要はありません。
オンもオフも、メリハリある働き方を大切にしています。
▪︎VACATION08
ラブロス休暇｜失恋だって、ちゃんと引きずっていい。
失恋だって、立派な人生の出来事。
仕事に集中できないときは、ちゃんと休んでリセットしていい。
心を整える時間も、働く上で必要なプロセスです。
▪︎VACATION09
リスタート休暇｜人生の節目には、心を休める時間を。
離婚という大きな転機を迎えたとき、無理に普段通り働く必要はありません。
心を切り替えるための時間を、制度として保障します。
人生の節目に、そっと寄り添える会社でありたいと考えています。
▪︎VACATION10
マタニティケアタイム｜妊娠期に安心して働ける体制を。
妊娠期特有の体調不良や通院など、働く上で不安を感じることが増える時期。
そんなときも安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。
無理をせず、自分と赤ちゃんを優先できる環境です。
▪︎VACATION11
エフ休暇｜理由はFでOKな、ちょっと自由な休暇。
F＝Fatigue、Failure、Festival…理由は何でも構いません。
なんとなく休みたい、ちょっと疲れた、推しを追いたい。
そんな“気分”にもちゃんと応える自由な休暇です。
▪︎VACATION12
ソロアニバーサリー｜自分を祝う日があっても、いいと思う。
恋人がいなくても、ひとりでも、あなたは誰かに祝われる価値がある。
そんな想いから生まれた、おひとりさまアニバーサリー制度。
自分の存在をちゃんと祝える社会に、株式会社Lubensはしたいのです。
OVERVIEW
募集概要
仕事内容
WEBマーケティング営業（WEBサイト／SNS広告／SEO・MEO対策などのソリューション営業）
応募資格
新卒：早期通年採用実施のため、高校生からでもご応募可能です。 中途：経験不問（真面目で使命感・責任感のある方) ※意欲と真面目重視の採用です！
雇用形態
正社員（新卒・中途）※研修期間があります
勤務地
【大阪本社】 〒542-0081大阪市中央区南船場3-11-27 日宝シルバービル402
勤務時間
①フルフレックスタイム勤務（コアタイムなし・出退勤時間の制限なし）
②フレックスタイム勤務（コアタイム13:00～16:00）
③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30・残業なし）
想定給与
マネージャー 想定年収：1000万円～1500万円 サブマネージャー 想定年収：700万円～1000万円 リーダー 想定年収：500万～700万円 メンバー 想定年収：300万円～500万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与
業績連動型賞与：年1回
休日休暇
完全週休2日制（土日）有給休暇＋リフレッシュ休暇慶弔休暇・ 産前産後休暇・育児休暇・結婚準備休暇マリッジアニバーサリー休暇・ファミリーバースデー休暇ハネムーン休暇・リフレッシュバケーション
諸手当
通勤手当・住宅手当・通信手当SNS手当・書籍購入手当・新聞購読手当 ※社内規定に準じて適用されます
OVERVIEW
募集概要
仕事内容
WEBマーケティング営業（WEBサイト／SNS広告／SEO・MEO対策などのソリューション営業）
応募資格
新卒：早期通年採用実施のため、高校生からでもご応募可能です。 中途：経験不問（真面目で使命感・責任感のある方) ※意欲と真面目重視の採用です！
雇用形態
正社員（新卒・中途）※研修期間があります
勤務地
【大阪本社】 〒542-0081大阪市中央区南船場3-11-27 日宝シルバービル402
勤務時間
①フルフレックスタイム勤務（コアタイムなし・出退勤時間の制限なし）
②フレックスタイム勤務（コアタイム13:00～16:00）
③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30・残業なし）
想定給与
マネージャー 想定年収：1000万円～1500万円 サブマネージャー 想定年収：700万円～1000万円 リーダー 想定年収：500万～700万円 メンバー 想定年収：300万円～500万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与
業績連動型賞与：年1回
休日休暇
完全週休2日制（土日）有給休暇＋リフレッシュ休暇慶弔休暇・ 産前産後休暇・育児休暇・結婚準備休暇マリッジアニバーサリー休暇・ファミリーバースデー休暇ハネムーン休暇・リフレッシュバケーション
諸手当
通勤手当・住宅手当・通信手当SNS手当・書籍購入手当・新聞購読手当 ※社内規定に準じて適用されます
One Day
一日の流れ
One Day
一日の流れ
本当に未経験でも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。Lubensでは、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。専門知識やスキルは、入社後に学べる仕組みが整っています。「変わりたい」「挑戦したい」という想いがあれば、それが一番の武器になります。
学歴や職歴に自信がなくても応募できますか？
全く問題ありません。Lubensは“過去より未来”を見て採用します。今どんな経歴でも、「これからどうなりたいか」を一緒に考えていきます。むしろ、過去に自信がない人ほど、変化したときの伸びしろが大きいんです。
営業ってノルマが厳しいイメージですが…
目標はありますが、“追い詰めるための数字”ではありません。数字に対する意識は大事にしていますが、それ以上に「チームで成果を出す」「一緒に成長する」ことを重視しています。無理に詰められるような文化ではなく、仲間が支え合うカルチャーです。
どれくらい稼げるようになりますか？
月収50〜100万円以上を目指すことも可能です。もちろん最初は個人差がありますが、明確な評価基準と成果に応じたインセンティブがあるため、未経験から半年で月収70万を超えるメンバーもいます。「稼げる仕組み」が整っているので、努力がきちんと報われる環境です。
どんな研修やサポートがありますか？
入社後すぐに“育てる前提”のプログラムがあります。座学やロープレ研修はもちろん、現場でも先輩がマンツーマンでフォローします。「ついていけるか不安」という方にこそ、安心してもらえる制度があります。
社内の雰囲気や人間関係はどんな感じですか？
一言で言えば、“熱くて、ゆるい”。本気でやる時は本気。でも休むときはちゃんと休む。そんなON/OFFのメリハリがある会社です。上下関係もゆるく、フラットに相談できる雰囲気があるので、人間関係のストレスは少ないと思います。
服装や髪型は自由ですか？
はい、基本自由です。清潔感さえあれば、あなたらしいスタイルで大丈夫です。服装や見た目よりも「どんな想いで仕事に取り組むか」を重視しています。
副業や独立の相談にも乗ってくれますか？
もちろん歓迎です。RE:BREAKには、将来フリーランスや起業を目指すメンバーもいます。その夢を応援する風土があるので、相談や準備も会社としてサポートしています。
地方からの応募でも大丈夫ですか？
大歓迎です。上京支援や住居に関する相談にも対応可能です。実際に、所持金2万円で上京して人生を変えたメンバーもいます。環境を変えることが、人生を変える第一歩になると信じています。
応募してからどのくらいで働けますか？
最短で面接翌日からスタートできます。スピード感のある採用を心がけているので、早ければ「応募→面接→入社」まで3日ほどで完結します。面談も柔軟に対応するので、まずは気軽に話しましょう！
本当に未経験でも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。Lubensでは、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。専門知識やスキルは、入社後に学べる仕組みが整っています。「変わりたい」「挑戦したい」という想いがあれば、それが一番の武器になります。
学歴や職歴に自信がなくても応募できますか？
全く問題ありません。Lubensは“過去より未来”を見て採用します。今どんな経歴でも、「これからどうなりたいか」を一緒に考えていきます。むしろ、過去に自信がない人ほど、変化したときの伸びしろが大きいんです。
営業ってノルマが厳しいイメージですが…
目標はありますが、“追い詰めるための数字”ではありません。数字に対する意識は大事にしていますが、それ以上に「チームで成果を出す」「一緒に成長する」ことを重視しています。無理に詰められるような文化ではなく、仲間が支え合うカルチャーです。
どれくらい稼げるようになりますか？
月収50〜100万円以上を目指すことも可能です。もちろん最初は個人差がありますが、明確な評価基準と成果に応じたインセンティブがあるため、未経験から半年で月収70万を超えるメンバーもいます。「稼げる仕組み」が整っているので、努力がきちんと報われる環境です。
どんな研修やサポートがありますか？
入社後すぐに“育てる前提”のプログラムがあります。座学やロープレ研修はもちろん、現場でも先輩がマンツーマンでフォローします。「ついていけるか不安」という方にこそ、安心してもらえる制度があります。
社内の雰囲気や人間関係はどんな感じですか？
一言で言えば、“熱くて、ゆるい”。本気でやる時は本気。でも休むときはちゃんと休む。そんなON/OFFのメリハリがある会社です。上下関係もゆるく、フラットに相談できる雰囲気があるので、人間関係のストレスは少ないと思います。
服装や髪型は自由ですか？
はい、基本自由です。清潔感さえあれば、あなたらしいスタイルで大丈夫です。服装や見た目よりも「どんな想いで仕事に取り組むか」を重視しています。
副業や独立の相談にも乗ってくれますか？
もちろん歓迎です。RE:BREAKには、将来フリーランスや起業を目指すメンバーもいます。その夢を応援する風土があるので、相談や準備も会社としてサポートしています。
地方からの応募でも大丈夫ですか？
大歓迎です。上京支援や住居に関する相談にも対応可能です。実際に、所持金2万円で上京して人生を変えたメンバーもいます。環境を変えることが、人生を変える第一歩になると信じています。
応募してからどのくらいで働けますか？
最短で面接翌日からスタートできます。スピード感のある採用を心がけているので、早ければ「応募→面接→入社」まで3日ほどで完結します。面談も柔軟に対応するので、まずは気軽に話しましょう！